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省二戒所突出八个方面全面贯彻落实省直司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神
  • 时间:2019-03-07
  • 稿件来源:本网站

        为深入贯彻落实2019年省直司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神,2月25日,省二戒所召开党风廉政建设暨反腐败专题会议,党委书记、所长何叶光同志作动员部署。会议根据查摆存在的政治学习不够深入、主体责任落实不够到位、发现问题不够主动等问题,研究确定了建立健全“全覆盖、全方位、全过程”的监督预警机制总目标,并以问题为导向提出了八个方面的贯彻实施意见。

        一、更加突出政治学习,确保用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。着力解决政治学习不够深入、重点不够突出、联系实际不够等问题。一是系统融通学。结合场所安全底线、统一戒毒模式等重点工作、中心工作,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导场所工作,坚持原汁原味学、突出重点学、贯通起来学、联系实际学;二是以上率下学。党委身体力行、率先垂范,积极到挂钩支部宣讲,主动带领全所加强学习,形成浓厚的政治理论学习氛围;三是创新形式学。扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题党日教育,借助学习强国APP等新媒体新平台,及时加强政治学习,创新教育方式。

        二、更加突出政治引领,确保行动上与党中央对标对表。着力解决对司法行政机关的政治属性认识不够深刻,政治敏锐性不够强等问题。一是严肃党内政治生活。重点做好执行党的组织纪律、坚持民主集中制、开展批评和自我批评、选人用人等方面的监督;二是严肃政治规矩。积极构建职权明确、权责一致、上下协调的工作运行体系,实现机关运转高效,基层大队积极履行底线职责的工作氛围,强化党委统一领导;三是强化“四个意识”。提升党员身份意识,禁止民警职工在公共场合、网络论坛、微信群乱发损害党和国家形象的不当言论等。

        三、更加突出监督工作,确保铁的纪律转化为党员干部自觉遵循。着力解决主体责任落实不够到位、发现问题不够主动等问题,明确监督是纪检监察工作的基本职责、第一职责。一是突出事前监督,抓苗头。努力解决部门之间信息不通,共同研讨不够等问题,及时发现问题,把问题消除在萌芽状态,探索信息互通、重点前移、发现及时的“旁站式”监督;二是突出事中监督,抓跟踪。努力解决责任不明,监督过程中重点关注不够等问题,明确目标,找准标靶,压实党委和各级领导责任,加强基建工程关键环节监督,紧盯风险易发高发点,制定“定制式”的监督细则,努力补齐监督短板,探索责任清晰、项目明确、重点突出的“精准式”监督;三是突出一体监督,建体系。着力解决谋划不够,监督工作与整体工作推进结合不够等问题,用系统性一体化思维推进工作,通过监督和督促运动戒毒康复试点、信息化建设示范点、统一戒毒模式示范点、警务督察示范点等重点项目,落实巡察“回头看”及审计整改意见和完善制度,提高会议质量规范会议流程等,落实好组织纪律等六大纪律,探索监督工作与重点工作、制度建设、纪律执行一体化推进的工作体系。

        四、更加突出审计整改,确保各项工作规范运行机制完善。着力解决审计力量不足、经济行为不够规范等问题。一是开展内部审计。计划对2019年初轮岗科队一把手4人,分步实行经济责任离任审计,促进领导干部依法履行职责;二是推进审计整改。按照厅局审计整改工作意见反馈的9个方面共44个问题,督促有关部门以问题为导向,督促81条措施落实到位;三是借用审计力量。计划购买审计服务,引入专业团队,将第三方监督服务作为推动审计全覆盖的辅助手段。

        五、更加突出作风建设,确保“四风”问题不反弹不回潮。着力解决工作作风不够扎实、不作为、慢作为、发牢骚等问题。一是及时提醒约谈警示。坚持节前约谈财务、公务接待、公车、食堂、接待场所等管理部门负责人,督促其认真履行监管职责,把好第一道关口;二是紧盯“四风”问题。综合运用监督执纪“四种形态”,对热衷于搞形式主义、官僚主义的民警职工及时“红脸出汗”“咬耳扯袖”,防止小问题造成大影响;三是主动担当严肃查处。严肃查处发生在民警职工身边的不正之风和“微腐败”问题,遏制阳奉阴违、推诿扯皮、不顾集体利益、搪塞忽悠,拖办、慢办甚至不办等问题。

        六、更加突出廉政文化建设,确保执纪氛围更加深入人心。着力解决廉政文化宣传不够深入、廉政文化阵地建设不全等问题。一是打造文化阵地。按照“美、合、新”原则,充分考虑我所环境,设置廉政文化墙等廉政文化阵地;二是创新宣传形式。通过邀请专家作廉政文化专题讲座等方式,深入开展好廉政文化主题教育,将廉政文化深植人心;三是丰富教育内容。认真开展好纪律教育学习月活动,加强以身边事教育身边人的警示教育,完成“规定动作”;继续开展好廉政书画、微小说、微视频比赛,做好“自选动作”。

        七、更加突出警示教育,确保警惕触碰红线形成更大震慑。着力解决以案治本教育发挥作用不突出问题。一是落实“以案治本”工作。计划全年四个季度依次开展“酒驾、醉驾”主题警示教育、“高息借贷”主题警示教育、“赌博”主题警示教育、“职务犯罪”主题警示教育。算好经济收入账等“五笔账”。继续邀请具有理财知识等专业人员,为全所的民警职工作“理财常识”的培训;二是加强重点管控。重点做好民警不文明执法、赌博、高息借贷重点人员和往年被处分民警管控,先进帮助后进,实现对民警职工的精准管控。

        八、更加突出队伍建设,确保打造政治过硬本领高强铁军。着力解决“一岗双责”落实不够到位、队伍理论武装不够等问题。一是加强研判机制。压实支部书记责任,落实好“一岗双责”。纪检委员协助党支部做好赌博、酒驾、经商、高息借贷等问题的排查。纪检干部当好“侦察兵”,提高发现问题线索的精准度;二是加强队伍建设。以跟班学习和以案代训的工作方式,切实提高办案能力。按照AB角色管理,落实分工,切实提升监督效能;三是加强业务培训。通过党委书记讲党课,纪委书记讲廉政课,及时转发最新中央及地方有关纪检工作要求,加强对所纪委委员、纪检监察委员、监审部门人员、纪检监察干事的管理教育。(供稿:局监审处   省二戒所)


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