为充分发挥党组织的政治功能和政治优势，打造革命化、正规化、专业化、职业化警察队伍，省增城所坚持以党建为统领，以“抓党建、强警队、促业务、提服务”为目标，紧紧围绕“提升党建水平、打造过硬警队”的首要任务，聚焦主业主责，认真做好6 篇“党建+”文章，打造“魅力党建 戒治先锋”党建品牌，通过“党建+党支部标准化建设”“党建+主题思政工作”“党建+疫情防控”“党建+警队‘四化’建设、新戒毒模式推进”“党建+文化建设”“党建+智慧政工”等六项措施，将党建工作和戒毒工作深度融合，充分发挥党建品牌的示范带动效应，提升全所党建工作水平，把党组织建设成凝聚人心、推动发展、促进和谐的领导核心和战斗堡垒，为实现党建和戒毒工作融合发展提供坚强的组织保障。

　　一、开展“党建+党支部标准化”建设，凸显党建地位，着力打造“五型”党支部

　　始终把党支部标准化建设放在龙头地位抓党建工作。一是完善党支部建设标准规范。结合党的基层组织建设三年行动计划和模范机关创建活动，以提升组织力为重点，进一步健全党建工作机制，全面贯彻落实党建标准化规范化建设方案和考核实施细则，制定《基层党支部工作指引》《支部党建工作台账清单》等指导性、规范性文件，全面推开党支部标准化建设。二是完善党建考核机制。修订完善《党建工作考核办法》，制订《党建工作考核量化计分表》，把党建考核比重占年度工作20%提高到 30%，进一步凸显党建引领作用。同时，把日常考核与集中考核、定量考核与定性考核相结合，将考核内容分为常规工作、专项工作和加分事项三大块、14 点、29 项，实行“百分加减分制”考核，逐项明确分值，提升考核的可操作性。三是创建“五型”党支部。以“班子团结好、队伍素质好、标准规范好、工作业绩好、群众反映好”为目标，开展党支部规范化建设情况检视评估，结合实战大练兵和“戒治质量提升年”活动，开展警察“戒治先锋”荣誉称号评选授予活动，着力创建“学习型”“服务型”“效率型”“创新型”“廉洁型”党支部，不断提高基层党支部综合水平。

　　二、开展“党建+主题思政”工作，注重思想引领，着力营造健康活泼的政治生态

　　把党建与主题思政工作相结合，着力营造良好政治生态。一是推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化。积极落实“第一议题”“首题必政治”制度，开展政治学习全员轮训，经常性组织学习党章、重温入党誓词，利用红色教育资源，深入开展对党忠诚教育、革命传统教育，推动党员干部叩问初心、守护初心，营造风清气正、积极向上的政治氛围。二是开展好主题党日活动。坚持每月10 日通过组织党员开展集中学习、听党课、民主议事和志愿服务、兴趣小组等活动，强化党员意识。三是开展“激扬青春 奉献担当——四讲四比”主题演讲活动。结合新冠疫情防控、岗位实战练兵等活动，认真组织开展“讲学习、讲政治、讲担当、讲廉洁”，“比政治素质、比履职能力、比纪律作风、比工作成效”活动，用身边的感人故事打动人、感染人，让奉献担当成为主旋律。四是开展“党委好声音”意识形态安全维护活动。落实责任制，加强意识形态阵地建设和管理，通过宣传先进典型事迹，组织政工、管教、生产、支援工作等不同领域表现突出的同志，开展系列宣传，让好事迹、好声音、好形象深入人心。注重针对党员干部关心的热点问题和思想动态，做深做实思想政治工作。

　　三、开展“党建+疫情防控”工作，注重战时党建，全力确保防疫“三零”目标实现

　　特殊时期把党建融入到疫情防控工作，既能提高疫情防控安全系数，更能磨砺警魂、锤炼党性。一是突出政治建警。注意发挥“头雁效应”，领导干部冲锋在前，组织民警职工对标对表司法部、省厅、省局的防疫工作部署，坚守岗位，担当作为，履职尽责，无私奉献。二是突出战时党建。成立临时党组织，成立党员“先锋队”“主力军”“志愿者服务队”，发挥先锋模范作用，做好疫情防控各项工作。三是严格战时铁纪。认真落实“战时八条纪律”和封闭执勤、体温检测等各项制度，以党支部为单位，做好“14 类人员”的摸排跟踪；结合深化戒毒管理和队伍建设大整顿活动，围绕“坚持党的领导”“疫情防控工作”等 5 个方面进行问题查摆，并针对问题建章立制，完善制度 13 项。四是开展战时关爱激励。全所成立5 个志愿者服务队，一对一帮助协调解决封闭执勤、备勤人员家庭的实际困难；同时，常态化开展民警谈心谈话活动，帮助缓解心理压力，改善情绪，增强民警战胜疫情信心。五是广泛宣传先进典型。注意在疫情防控工作中发现、挖掘先进典型，开展火线入党和火线提拔活动，激发干警职工的积极性主动性。抗击疫情以来，共火线提拔 2 人，表彰 128 人，涌现出一批“抗疫先锋”，营造了崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励氛围。

　　三、开展“党建+‘四化’警队”建设，注重实战练兵，着力打造戒毒矫治的先锋警队

　　把党建工作融入“四化”警队建设，打造会管理、会教育、会带操、会处置的“四会”戒治先锋队。一是开展岗位实战“大练兵”“大比武”活动。以革命化、正规化、专业化、职业化建设为目标，通过邀请专家教授来所授课，采取党委书记、副书记、纪委书记上党课，业务讲座等形式，强化思想建警和业务培训；完善岗位职责及其工作标准，强化业务建警；以全国统一戒毒模式和安全工作为重点，强化专业建警；完善晋升工作机制，落实爱警惠警措施，强化职业建警。通过以党支部为单位开展集中训练、比武竞赛等方式，提升民警警体技能、戒毒医疗、心理辅导、教育矫治、康复训练、衔接帮扶等专业知识素质，以岗位实战“大比武”检视练兵效果。二是开展“戒治质量提升年”活动。通过集中专业人才到心理矫治中心、教育矫正中心、康复训练中心，充分发挥专业中心人才库优势，形成专业优势和矫治合力，以点带面，提高民警专业戒治能力，促进在所矫治质量提升。开展延伸帮戒“手拉手”活动，巩固戒毒矫治质量。三是组织“五好”党支部和“戒治先锋”评比活动。对各党支部的规范化建设开展自我检视和自查评估，将好经验好做法复制推广，把党支部打造成坚强的战斗堡垒；同时，结合实战大练兵和“戒治质量提升年”活动，开展警察“戒治先锋”荣誉称号的评选授予活动。

　　四、开展“党建+弘扬农场精神”活动，注重文化建设，着力弘扬正能量和挖掘场所文化底蕴

　　把场所特殊的农场精神元素融入党建工作，注重文化凝聚，重振队伍士气，让“不向困难低头、不向任务叫苦、不向利益伸手”的农场精神真正扎根民警心中，进一步激发干警职工干事创业的内生动力。一是征集建所70 周年故事。向退休老干部和在职民警职工广泛征集发生在场所不同时代的先进典型故事，编撰成故事集，供全所民警职工宣传学习，将农场前辈“三不”精神和当代民警的敬业奉献事迹弘扬起来。二是征集农场精神微视频。以“我和增城所的故事”为主题，组织拍摄微视频，用生动活泼的形式，展现民警职工爱所、爱岗、敬业的精神风貌。三是举办“70 载峥嵘岁月”书画摄影展。组织老干部和在职民警职工，用书画形式表达对农场精神的理解。通过不同时期摄影作品的比对，来见证场所的变迁和发展。四是举办庆祝建所70 周年文艺汇演。以艺术的形式将农场故事搬上舞台，让民警职工在艺术熏陶的同时，使思想受到洗礼、精神得到启发。

　　五、开展“党建+智慧政工”建设，注重科技强警，着力推进党建工作与信息化融合发展

　　结合“智慧戒毒所”建设和党建工作，打造信息化党建政工一体化应用平台。一是打造“VR虚拟党建馆”。依托“智慧戒毒所”工程建设，开发 VR 虚拟党建馆，通过沉浸式、互动式体验学习，进一步提高党员民警的党性修养。二是建设“智慧党建平台”。在“智慧戒毒所”工程建设中，建设全面、方便、快捷的党建平台，利用微信平台开发党员生日卡等系统，让党员民警职工“过政治生日、忆入党初心”。开发党费上缴 APP，让党员民警职工通过手机自主上缴党费，既方便和规范党费收缴，又通过发放电子回执卡的形式，增强党费上缴的仪式感。三是建设场史展览厅、荣誉室、党建馆。在所部投资打造现代化的党建教育阵地，完善场所的基础党建功能。