一是落实清单推进。对顽瘴痼疾专项整治任务进行精细化项目化分解，建立“总体安排、任务实施”“两张清单”，局教育整顿办牵头制定《广东省戒毒管理局机关队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治清单》作为顽疾整治的总体计划表，明确顽疾问题、表现形式、整治措施、责任领导、责任单位、整改时限等任务，确定29项整治措施。

　　二是谋实推进进度。局机关12个部门分别制定本部门《教育整顿顽瘴痼疾专项整治任务实施推进表》，进一步细化措施、整改要求、完成时限等，实行挂图式作战、清单式推进，倒逼工作落实。

　　三是抓实办公机制。局整顿办建立日报告、周总结、阶段性汇报以及研判督促工作机制，动态掌握局机关顽瘴痼疾整治工作情况，及时对苗头性和倾向性问题进行提醒、纠偏，压茬推进顽瘴痼疾整治工作。

　　一是落实开门纳谏工作。坚持广开言路听意见，开门搞教育整顿。邀请“两代表一委员”、基层干警代表、相关处室负责人，召开局机关队伍教育整顿顽瘴痼疾整治意见征集座谈会，共梳理12条意见建议；认真做好专题民主生活会会前意见建议征集工作，组织两个工作组，召集局机关各部门负责人和省属各戒毒单位所领导及部分普通干警代表，召开省戒毒管理局党委政法队伍教育整顿专题民主会会前征求意见座谈会，共梳理20条意见建议。

　　二是谋实“我为基层解难题”活动。向局机关和省直基层戒毒单位征集长期困扰工作突出问题意见建议，梳理出8类问题，形成《基层单位提出长期困扰基层工作的突出问题及初步解决思路》，切实为基层做实事，解难题。

　　三是抓实一体推进。把第二批队伍教育整顿顽瘴痼疾，与长期困扰基层工作的突出问题及顽瘴痼疾整治意见征集座谈会和专题民主生活会会前征集的意见建议等进行合并归类，措施上再细化完善，责任上再具体明确，整治力度上再升温加力，实现三类问题顽疾同调研、同分析、同部署，一体推进。

　　一是落实顽瘴痼疾整治与自查自纠有机结合。围绕“关键少数”“重要岗位”干警，通过反复开展谈心谈话、强化警示教育和政策解读，切实做好个人事项报告表填报工作，引导干警职工主动向组织说明问题。

　　二是谋实顽瘴痼疾整治与组织查处有机结合。坚持无禁区、零容忍、全覆盖，深挖彻查违纪违法线索，做好第一批队伍教育整顿案件线索延伸工作，强化第二批队伍教育整顿问题收集核查力度，进一步畅通举报渠道，对违纪违法线索应收尽收。

　　三是抓实顽瘴痼疾整治与建章立制有机结合。突出问题整改与建章立制结合、猛药治疴与抓源治本贯通，持续巩固深化第一批队伍教育整顿成果，把建章立制贯穿第二批队伍教育整顿全过程。局机关各支部落实建章立制工作周报告推进制，用倒逼的方式加紧加快推进制度建设，既清扫“面上”问题，又解决“里子”问题。截至目前，共确定17项需要重新修订或拟新建立的规章制度，并已印发5项制度。