如果用流行的知乎体提问，“获得广东省五一劳动奖章是一种什么样的体验？”刚受完表彰的吴德安只用简单的“知足”二字表达自己的心情。2017年广东省增城强制隔离戒毒所的吴德安成为广东省司法行政系统内唯一一个获得省内五一劳动奖章的人，这枚奖章也是对他二十年勤勤恳恳工作的最佳表彰。

        踏实做事：沉迷工作的老黄牛

        人怀宇宙，人生只想看星星，网友戏称“孙宇宙”，成了懒政不作为的典型代表，而刚获得表彰的吴德安则是与孙宇宙截然相反的基层干警，他成了同事口中的“老黄牛”。

        在中国人的文化里，提到老黄牛，必定是那些老老实实、勤勤恳恳工作的人。诗人臧克家也曾写过：“块块荒田水和泥，深耕细作走东西。老牛亦解韶光贵，不待扬鞭自奋蹄。”努力工作、稳重踏实的形象跃然于纸上。吴德安给广东省增城强制隔离戒毒所的同事、领导留下的就是这样一个印象。

（图一：五一劳动奖章和证书）

        “服，我肯定服气，他得这个奖我最服气，实至名归。”和吴德安同在戒毒所第五大队的黄欣毫不犹豫的夸赞道，“我和他共事虽然只有三年，可是这三年来，作为领导他是最早到车间的，也是最晚走的，问所里四百多位干警，谁都知道，五大队的吴德安，真正是几十年如一日。”

        黄欣的话并不是空穴来风，广东省增城强制隔离戒毒所推荐五一劳动奖章的候选人，实行的是全所干警民主选举制度，而吴德安则是得票最高的候选人。好在，他也没让众人失望，抱了块全省司法行政系统唯一一块荣誉奖章回到所里，让同事与有荣焉。

        “吴大工作太积极了，给我们同事造成了不小的压力，不得不比赶着努力。”既是邻居又与吴德安共事许久的林劲玩笑的抱怨道。

（图二：吴德安在车间组织消防演习）

        在一连串的数据中最能看出吴德安努力工作收获的成绩：工作二十年，十五年年度考核都获得优秀等次，两次荣获个人三等功。分管大队强制隔离戒毒人员管理教育工作六年，大队管理教育工作年终考核始终在全所所有大队中名列前茅。

        熟悉司法行政系统工作的人都知道，年度优秀等次并不好得，而十五年都获得这样的荣誉，更是不易。吴德安的成绩，真正应了所有中国人都耳熟能详的宣传语，“劳动最光荣”。

（图三：吴德安在工作）

        主动思考：创新争优敢为人先

        吴德安长相平和，对着镜头显得羞涩，也不太善于表达自己，在记者追问他取得什么成就时，总是笑着三言两语就将事情概括完了。倒是与他共事许久的陈联才看不下去，如数家珍的将吴德安的故事娓娓道来，在更全面的了解之后，笔者认为“老黄牛”的评价实在有些低估吴德安的能力。

        犁地的老黄牛虽然勤恳，可更多时候是被掌控缰绳的人控制着方向。但对于吴德安来说，他更习惯于主动思考，创新的走出另外一条道。

（图四：吴德安在工作）

        预见性的解决问题是吴德安的能力之一，车间安装上了抽风机，吴德安首先想到的就是扇叶可能对戒毒人员造成的危险，利用废料镶了个保护网彻底杜绝了这种可能性；戒毒人员要登上三级阶梯往机器里倒料，他立刻和驻厂外协的师傅商量，让厂里出整改方案，将这一步骤变成了自动送料。

        吴德安的能力远不止于此，对戒毒人员的耐心和教导，更体现他作为强制戒毒所干警的称职和成功。

（图六：吴德安与戒毒人员交流）

        广东省增城强制隔离戒毒所推出“生产习艺—职业培训—就业直通车”一体化设计，吴德安也是重要参与人员，6年中利用业余时间联系70多家企业，帮助850多名戒毒人员签订就业协议，726人成功就业。

        哪怕身处平凡的岗位，吴德安也要做到最好，在全省戒毒系统中第一个在大队中建立戒毒人员电子档案，建立解戒人员跟踪回访档案1500多份，打造了全省强制隔离戒毒系统第一个阳光戒治品牌；针对车间工具、人员管理难问题，经过钻研，开发了具有智能化、电子化、精细化功能的车间工具管理系统。得到广东省司法厅、戒毒局的肯定，吴德安所在的大队也成为全省监狱戒毒单位的样板、标杆车间，省内外30多个兄弟单位先后学习取经。

（图七：吴德安与戒毒人员交流）

    延伸帮戒：回访戒毒人员生存现状

        很多人都曾听过“一朝吸毒，终生戒毒”这句话，在广东省增城强制隔离戒毒所工作多年的吴德安感触更深，在戒毒所内二进宫、三进宫甚至七进宫的戒毒人员大有人在，如何降低复吸率也是世界性难题。

        戒毒人员回归社会后，在生活、工作中遇到困难或挫折、或情绪低落、心情苦闷时，他人的一句话、一个动作，就会让他们头脑发热，产生复吸的冲动，将毒品的危害及戒毒的意念抛至脑后，结果“毒魔降临，一切如旧”，给亲人、朋友带来无尽的伤害。

        吴德安介绍，戒毒人员在解戒回归社会的时候，会给每个人提供一张联络卡，上面有电话、微信等联系方式，只要学员需要，可以联系增城强戒所大队的任何一名教导员。

        2017年4月，广东省增城强制隔离戒毒所组成一支工作组深入粤东、深圳、东莞等地对解戒出所满一年及一年以上的戒毒人员进行了跟踪回访和延伸帮戒。一方面了解解戒出所人员所在在社区、街道、家庭进行回访，通过其家庭成员、当地派出所、戒毒所反馈的情况来确定其戒断情况；另一方面则是积极与解戒处所人员谈心，详细了解他们回归社会后遇到的困难和困惑。

（图八：佩戴奖章的吴德安）

       “无论是刚入所，还是出所的戒毒人员，其实都需要给予关心，我能做到的只是考虑远一点，做的多一点”吴德安说道。（ 记者/汤云佩 通讯员/丘伟平 陈扬帆 摄影/刘洪群）